輸入內地人才計劃（專才）

誰適用

入境處說明：具備對中國香港有價值且本地不易獲得的特別技能、知識或經驗的內地中國居民，可申請專才來港工作。非本地學生若已在港取得指定學歷，入境處指引改指向IANG，不要把專才與IANG混用。

入境處考慮的聘用條件

申請要有確定的聘用，職位須與申請人學歷或工作經驗相關，並且不能輕易由本地勞動力擔任。僱主要提交聘用合約或聘書，列明職位、薪酬、福利及聘用期。薪酬福利須符合本地同等職位水平，這是官方考慮因素，不是本站的定價建議。

逗留條件與轉工

獲准後一般首期逗留36個月或至合約期較短者，並受僱傭條件限制。延期通常按3年後再2年的模式，或仍受合約期限制。普通僱傭條件下轉換僱主須事先獲入境處批准；頂尖人才延期路徑則另有年資及入息條件。

內地手續不要漏

入境處列出內地居民可能需要現職單位或有關當局同意書，獲批後還須向內地機關申請往來港澳通行證及逗留簽注。只準備香港僱主文件並不足夠。

風險與下一步

沒有真實職務需求、薪酬明顯偏離市場、或職位與履歷無關，都是常見被拒原因。下一步：僱主先核對職位說明與合約，申請人打開入境處專才頁核對文件表，再預約把內地簽注與受養人安排一併列出。